« À l'école professionnelle, nous étions peut-être dix femmes pour cent hommes »
Responsable de produit Identity & Responsable d’équipe
Lea Bertolotti sait que, si elle veut, elle peut. Elle se sent à sa place en tant que responsable de produits et gestionnaire d’équipe. Son penchant pour la technique, Lea Bertolotti le détecte en classe de septième après une journée découverte dans un service informatique. Jusque-là, elle s’ennuie beaucoup à l’école. « Mais après cette journée découverte, j'ai soudain compris où je voulais aller et je me suis mise à travailler pour atteindre mon objectif », se remémore la jeune femme aujourd'hui âgée de 34 ans. Elle a choisi la voie classique et a commencé sa formation initiale d'informaticienne à 17 ans, après avoir terminé avec succès sa dixième année scolaire avec option informatique. Une jeune femme comme apprentie dans l'informatique ? « À l'école professionnelle, nous étions peut-être dix femmes pour cent hommes », raconte-t-elle en riant. Six mois après avoir réussi sa formation d'informaticienne, son employeur est repris par Hewlett-Packard Suisse Sàrl. Elle reste fidèle à sa « nouvelle » entreprise encore quelques temps avant de prendre la décision de poursuivre son évolution. « Quand je m'ennuie, je deviens vite insupportable », reconnaît cette ancienne joueuse d’unihockey de la Ligue nationale.
Il suffit d'un peu d’espoir pour gagner
Au même moment, la Mobilière publie une offre d’emploi dans le cadre de son programme de relève du service informatique. Un chasseur de têtes la contacte. « Cela semblait vraiment bien, mais je nourrissais peu d'espoir d'obtenir un poste dans ce programme », explique-t-elle. Elle vient du monde des réseaux, et La Mobilière cherche une spécialiste des systèmes de stockage. Lea Bertolotti décroche tout de même le poste, suit des études d'informatique de gestion de trois ans à l'école professionnelle supérieure, tout en approfondissant ses connaissances dans le domaine des systèmes de stockage à la Mobilière. Alors qu'elle est encore étudiante, elle revient aux réseaux, ses premières amours, où elle assume davantage de responsabilités : elle y encadre notamment la formation des apprentis IT. Cette assoiffée de connaissances s’abreuve à toutes les nouveautés et n’a de cesse de continuer de se former. Elle sait d’expérience que si elle veut, elle peut.
Dernièrement, Lea Bertolotti a suivi un master en Leadership and management (EMBA) à la Haute école spécialisée de Berne. Et sur le plan professionnel, elle a su saisir une nouvelle opportunité : « Je ressentais le besoin de sortir de ma zone de confort et ai cherché quelque chose de totalement différent avec davantage de responsabilités ». C'est ainsi qu'elle a pris en charge son premier poste d’encadrement et est devenue responsable de l'équipe IT Identity & Access Management.
Capitaine d’équipe pour la première fois
« C’était très impressionnant, car jusqu'alors, je n'avais jamais été responsable d'une équipe », avoue Lea Bertolotti. Elle se souvient encore avec émotion de l’accueil bienveillant de ses nouveaux collaborateurs. À la tête d'une vingtaine de personnes aujourd'hui, elle assume deux casquettes différentes. « J'aime cette combinaison de tâches techniques d'un côté, où les solutions sont plutôt claires, structurées et univoques, et de tâches de direction de l’autre, où il y a généralement plusieurs façons d'atteindre l'objectif et où les solutions sont le fruit d’une réflexion commune ».
Savoir évoluer en équipe, elle l'a appris dans le sport. Elle continue de jouer à l’unihockey en Ligue nationale B et entraîne l’équipe féminine juniors. L’esprit d’équipe, elle sait en quoi cela consiste et ce qu'il permet d'atteindre. Elle n’a pas d’idée préconçue sur la suite de sa carrière professionnelle. Pour elle, le travail doit être synonyme de plaisir. C’est le cas actuellement. « Un jour viendra sûrement où j’aurai envie de nouveauté et de sortir de ma zone de confort », déclare-t-elle.
Cet article est paru le 20 septembre 2022 dans HZ Insurance, autrice Sandra Willmeroth
Lea Bertolotti sait que, si elle veut, elle peut. Elle se sent à sa place en tant que responsable de produits et gestionnaire d’équipe. Son penchant pour la technique, Lea Bertolotti le détecte en classe de septième après une journée découverte dans un service informatique. Jusque-là, elle s’ennuie beaucoup à l’école. « Mais après cette journée découverte, j'ai soudain compris où je voulais aller et je me suis mise à travailler pour atteindre mon objectif », se remémore la jeune femme aujourd'hui âgée de 34 ans. Elle a choisi la voie classique et a commencé sa formation initiale d'informaticienne à 17 ans, après avoir terminé avec succès sa dixième année scolaire avec option informatique. Une jeune femme comme apprentie dans l'informatique ? « À l'école professionnelle, nous étions peut-être dix femmes pour cent hommes », raconte-t-elle en riant. Six mois après avoir réussi sa formation d'informaticienne, son employeur est repris par Hewlett-Packard Suisse Sàrl. Elle reste fidèle à sa « nouvelle » entreprise encore quelques temps avant de prendre la décision de poursuivre son évolution. « Quand je m'ennuie, je deviens vite insupportable », reconnaît cette ancienne joueuse d’unihockey de la Ligue nationale.
Au même moment, la Mobilière publie une offre d’emploi dans le cadre de son programme de relève du service informatique. Un chasseur de têtes la contacte. « Cela semblait vraiment bien, mais je nourrissais peu d'espoir d'obtenir un poste dans ce programme », explique-t-elle. Elle vient du monde des réseaux, et La Mobilière cherche une spécialiste des systèmes de stockage. Lea Bertolotti décroche tout de même le poste, suit des études d'informatique de gestion de trois ans à l'école professionnelle supérieure, tout en approfondissant ses connaissances dans le domaine des systèmes de stockage à la Mobilière. Alors qu'elle est encore étudiante, elle revient aux réseaux, ses premières amours, où elle assume davantage de responsabilités : elle y encadre notamment la formation des apprentis IT. Cette assoiffée de connaissances s’abreuve à toutes les nouveautés et n’a de cesse de continuer de se former. Elle sait d’expérience que si elle veut, elle peut.
Dernièrement, Lea Bertolotti a suivi un master en Leadership and management (EMBA) à la Haute école spécialisée de Berne. Et sur le plan professionnel, elle a su saisir une nouvelle opportunité : « Je ressentais le besoin de sortir de ma zone de confort et ai cherché quelque chose de totalement différent avec davantage de responsabilités ». C'est ainsi qu'elle a pris en charge son premier poste d’encadrement et est devenue responsable de l'équipe IT Identity & Access Management.
« C’était très impressionnant, car jusqu'alors, je n'avais jamais été responsable d'une équipe », avoue Lea Bertolotti. Elle se souvient encore avec émotion de l’accueil bienveillant de ses nouveaux collaborateurs. À la tête d'une vingtaine de personnes aujourd'hui, elle assume deux casquettes différentes. « J'aime cette combinaison de tâches techniques d'un côté, où les solutions sont plutôt claires, structurées et univoques, et de tâches de direction de l’autre, où il y a généralement plusieurs façons d'atteindre l'objectif et où les solutions sont le fruit d’une réflexion commune ».
Savoir évoluer en équipe, elle l'a appris dans le sport. Elle continue de jouer à l’unihockey en Ligue nationale B et entraîne l’équipe féminine juniors. L’esprit d’équipe, elle sait en quoi cela consiste et ce qu'il permet d'atteindre. Elle n’a pas d’idée préconçue sur la suite de sa carrière professionnelle. Pour elle, le travail doit être synonyme de plaisir. C’est le cas actuellement. « Un jour viendra sûrement où j’aurai envie de nouveauté et de sortir de ma zone de confort », déclare-t-elle.
Cet article est paru le 20 septembre 2022 dans HZ Insurance, autrice Sandra Willmeroth
